Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy Kierownika Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

WÓJT GMINY SIDRA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA SIDRZAŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY W SIDRZE

I.   Organizator: Organizatorem Sidrzańskiego Ośrodka Kultury jest Gmina Sidra.

II.  Stanowisko: Kierownik Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze. 

Konkurs dotyczy zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy na okres 3 lat.

Miejsce wykonywania pracy: Sidrzański Ośrodka Kultury w Sidrze ul. Rynek 5,  16-124 Sidra.                                                                 

III.   Wymagania niezbędne:

1)   obywatelstwo polskie,

2)   wykształcenie wyższe,

3)  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawa publicznych,

4)   niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5)   niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2019r., poz. 1440),

6)    nieposzlakowana opinia,

7)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

8)   co najmniej trzyletni staż w sektorze kultury lub co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w sektorze kultury, w tym animacja kultury,

9)   znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i finansowaniem instytucji kultury,

10)  znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków finansowych ze źródeł pozabudżetowych, w tym funduszy Unii Europejskiej,

11)  znajomość przepisów z zakresu ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy z dnia 25 czerwca 2010r. o sporcie, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy z dnia 13 listopada 2003r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, ustawy z dnia 6 marca 1990r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia  20 marca 2009r. o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy,

12)  zdolności menadżerskie i organizatorskie oraz umiejętność kierowania zespołem poświadczona przedłożoną w formie pisemnej koncepcją (programowo-organizacyjną) funkcjonowania i rozwoju Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze i zawierać powinna  m.in. następujące elementy:

a)   funkcjonowanie i rozwój Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze,

b)   propozycje rozwoju istniejących oraz nowych form kultury,

c)   koncepcja współpracy z organami Gminy, organami jednostek pomocniczych Gminy, instytucjami kultury, organizacjami społecznymi, placówkami oświatowymi, bibliotekami, stowarzyszeniami, fundacjami, klubami sportowymi, zespołami muzycznymi, orkiestrami, organizacjami pozarządowymi, artystami, twórcami oraz podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego w zakresie zaspokajania zbiorowych potrzeb kulturalnych, sportowych i wypoczynku,

d)  prognoza przychodów i kosztów Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze.

VI. Wymagania dodatkowe

1)   wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: kulturoznawstwo, animator kultury, pedagogika,

2)   predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i artystyczną,

3)   umiejętność organizacji pracy,

4)  umiejętność skutecznej komunikacji, koordynacji działań, kierowania zespołem oraz pracy w zespole,

5)   umiejętność pracy z grupami dziecięcymi, młodzieżowymi, artystycznymi,

6) preferowana znajomość języka angielskiego,

7)  umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych,

8)  terminowość, rzetelność, odpowiedzialność, sumiennoścć, samodzielność obowiązkowość, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania strategicznego kreatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, umiejętność wystąpień publicznych,

9)  znajomość specyfiki regionu i  gminy,

10)  znajomość wykorzystania mediów społecznościowych i najnowszych technologii w zarządzaniu marketingowym na zewnątrz w sferze kultury i sportu,

11)  posiadanie prawa jazdy kat B.

V. Zakres wykonywania zadań:

1)   zarządzanie jednostką i reprezentowanie jednostki na zewnątrz,

2)  realizowanie zadań Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze,

3)  przestrzegania zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe zabezpieczenie mienia,

4)  wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność jednostki,

5)  wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników jednostki,

6)  współdziałanie z władzami samorządowymi, instytucjami kultury i sportu,

7)  sprawowanie kontroli zarządczej,

8)  dbałość o prawidłową gospodarkę finansową Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze,

9)  sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,

10)  organizowanie imprez kulturalnych, artystycznych i rozrywkowych na terenie Gminy Sidra,

11)  prowadzenie różnorodnych form edukacji kulturalnej.

VI. Wymagane dokumenty:

1)  list motywacyjny,

2)  życiorys CV,

3)  wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4)  dokumenty potwierdzające posiadanie wykształcenia i kwalifikacje (dyplomy świadectwa, zaświadczenia o zakończeniu  kursów, certyfikaty),

5)  dokumenty poświadczające przebieg zatrudnienia (świadczenia pracy, zaświadczenia),

6)  oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

7)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, 

8)  oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem  środkami publicznymi,

9)  oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

10)  autorska pisemna koncepcja (programowo-organizacyjna) funkcjonowania i rozwoju Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze na lata 2023-2026,

11)  inne dokumenty potwierdzające predyspozycje kandydata do pełnienia funkcji (opinie, referencje itp.),

12)  oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: ,,wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych moich danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postepowania rekrutacyjnego. Dane osobowe podaję dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych, w tym z informacjami i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących mi prawach”.

Brak któregokolwiek z dokumentów ujętych w pkt 1-12 lub brak wymogu określonego w pkt. III uniemożliwia wzięcie udziału w II etapie naboru.

VII. Informacje dodatkowe:

1) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów, 

II etap - rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej i telefonicznej w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja konkursowa zapoznał się ze złożonymi ofertami,

2) informacje o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze można uzyskać : Sidrzański Ośrodek Kultury w Sidrze, ul. Rynek 5, 16-124 Sidra, tel. 85 722 09 87.  W sprawie  konkursu -85 722 09 95

3) organizator przed powołaniem Kierownika Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze, oraz program jego działania. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania Kierownika. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko Kierownika powoduje jego niepowołanie.

4) zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu,

5) informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Sidrze, na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Sidrze.

VIII. Termin i miejsce złożenia wniosku o przystąpienie do konkursu oraz wymaganych dokumentów:

1) postępowanie konkursowe rozpoczyna się z dniem wejścia w życie zarządzenia nr 8/2023 Wójta Gminy Sidra z dnia 10 lutego 2023r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko Kierownika Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze oraz określenia regulaminu konkursu.

2) dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Konkurs na stanowisko Kierownika Sidrzańskiego Ośrodka Kultury w Sidrze” w Urzędzie Gminy w Sidrze, 16-124 Sidra, ul. Rynek 5, w terminie do 27 lutego 2023 r. - w godzinach pracy urzędu tj. poniedziałek - piątek w godz. 7.00-15.00. Oferty można składać również za pośrednictwem poczty tradycyjnej (decyduje faktyczna data wpływu do Urzędu Gminy w Sidrze),

3) komisja konkursowa przystąpi do rozpatrywania wniosków w ciągu 7 dni po terminie złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów,

4) rozstrzygniecie konkursu przewiduje się nie później niż 21dni po terminie złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów,

5) koperty złożone po terminie nie będą otwierane,

6) nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej,

7) wszystkie złożone i sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę: „stwierdzam zgodność z oryginałem” wraz z datą składania oświadczenia. Na żądanie Wójta Gminy Sidra kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów wymienionych w ogłoszeniu.

IX. Informacja Administratora Danych Osobowych w stosunku do osób biorących udział w procesie rekrutacyjnym, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Sidra ul. Rynek 5, 16-124 Sidra.

2.      Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych, adres e-mail: iod@gmina-sidra.pl

3.      Podstawami prawnymi przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji są: 

a) obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie kategorii danych określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktach wykonawczych, a także w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 

b) wyrażona przez Pana/Panią zgoda na przetwarzanie swoich danych osobowych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a) i/lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO) w zakresie pozostałych kategorii danych.

1.      Pani/Pana dane osobowe będą ujawniane osobom upoważnionym przez administratora danych osobowych, operatorowi pocztowemu, podmiotom realizującym archiwizację, obsługę informatyczną. Ponadto informacja o wyniku procesu rekrutacji zostanie opublikowana w BIP Urzędu (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania).

2.      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po upływie miesiąca od dnia jego zakończenia zostaną przekazane do Archiwum Zakładowego w celu zniszczenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

3.      Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

4.      Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie kategorii danych określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktach wykonawczych, a także w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

5.      Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o którym mowa w art. 22 rozporządzenia.

                                                                                         …………………………………

                                                                                             data i podpis kandydata

Wójt

Jan Hrynkiewicz