Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor w Referacie Budownictwa Gospodarki Komunalnej, Ochrony Środowiska i Rolnictwa

WÓJT GMINY  SIDRA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

I.         Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Sidrze, ul. Rynek 5, 16-124 Sidra

II.       Określenie stanowiska: podinspektora ,pełny wymiar czasu pracy w Referacie Budownictwa Gospodarki Komunalnej, Ochrony Środowiska i Rolnictwa.

III.     Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

1. Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie,

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3)      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,

4)      ukończone wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumienia przepisów o szkolnictwie wyższym .

5)      co najmniej 12 miesięcy doświadczenia zawodowego zgodnie z warunkami na tym stanowisku.

2. Wymagania  dodatkowe:

1)      znajomość obowiązujących przepisów prawa w szczególności: ustawa o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, kodeks pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy o drogach publicznych, ustawy o, prawo zamówień publicznych, ustawy o dostępnie do informacji publicznej, ustawa o odpadach ,ustawa o utrzymaniu czystości w gminach, ustawa o egzekucji w administracji, prawo energetyczne ,prawo odnawialnych źródłach energii  ustawa o cmentarzach

2)      znajomość i obsługa programów komputerowych, pakietu Office i umiejętność korzystania z poczty elektronicznej,

3)       umiejętności interpretacji i stosowania aktów prawnych,

4)      predyspozycje osobowościowe: sumienność, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność w mowie i piśmie, organizacja pracy własnej i umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, dokładność,

5)        prawo jazdy kat B.

IV.   Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:

1. Z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami komunalnymi

1)Prowadzenie księgowości i egzekucji administracyjnej opłaty za odbiór odpadów komunalnych,

2)Prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie  prawidłowego gospodarowania odpadami,

3)Opracowanie projektów deklaracji opłaty śmieciowej,

4)Przygotowanie dokumentów formalno-prawnych do realizacji zadania  w tym projektów uchwał przedkładanych Radzie Gminy stosownie do wymagań ustawowych

 2.Do  zadań w zakresie dróg ,placów i mostów i innych spraw komunalnych należy:

1)planowanie i organizacja zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną oraz paliwa gazowe na obszarze gminy,

2)prowadzenia sprawa z zakresu cmentarnictwa:

3)prowadzenie sprawa związanych z modernizacją ,remontem, oczyszczaniem i utrzymaniem bieżącym chodników, dróg i ulic gminnych

Wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem drogami gminnymi

4)prowadzenie ewidencji dróg i drogowych obiektów mostowych:

5)organizacja i nadzorowanie realizacja odśnieżania:

6)prowadzenie sprawa związanych z funkcjonowaniem oświetlenia ulicznego:

7)nadzór nad realizacją obowiązków z zakresu ochrony przeciwpożarowej budynków komunalnych gminy,

8)wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego, infrastruktury w pasie drogowym itp.,

9) pomoc w procesie inwestycyjnym związanym z budową ,przebudową i remontami dróg   

10)prowadzenie i utrzymywanie w należytym stanie tablic  z nazwami ulic i placów gminnych:

11)umieszczanie i utrzymanie w należytym stanie tablic z nazwami ulic i placów gminnych;

12)współpraca z zarządcami  innych kategorii dróg publicznych znajdujących się na terenie gminy.

13)prowadzenie spraw wynikających z przepisów ustawy  z dnia 21 sierpnia 1997r o ochronie zwierząt, w tym kontrola wykonywania umowy w spawie  opieki nad zwierzętami realizowanymi przez schronisko dla zwierząt .

V.   Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

• miejsce pracy: Urząd Gminy w Sidrze, ul. Rynek 5, 16-124 Sidra, na pierwszym piętrze,
• praca na stanowisku jest pracą biurową,
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• umowa o pracę: na czas określony z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas  nieokreślony,
• budynek biurowy jednopiętrowy, nie posiada podjazdu dla niepełnosprawnych, nie posiada windy  
• VI.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  Sidrze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi 0 %.

 VII.   Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny,

2)      kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej urzędu gminy,

3)      CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

4)      oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,

5)      oświadczenie kandydata, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

6)      oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,

7)      kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

8)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.

 VIII.   Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:         

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach w celu realizacji procesu rekrutacji w Urzędzie Gminy w Sidrze”.

Potwierdzone własnoręcznym podpisem

Informacja Administratora Danych Osobowych w stosunku do osób biorących udział w procesie rekrutacyjnym, zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Sidra ul. Rynek 5, 16-126 Sidra.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych, adres e-mail: iod@gmina-sidra.pl
3. Podstawami prawnymi przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji są:

a) obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w zakresie kategorii danych określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktach wykonawczych, a także w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

b) wyrażona przez Pana/Panią zgoda na przetwarzanie swoich danych osobowych w tym celu (art. 6 ust. 1 lit. a) i/lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO) w zakresie pozostałych kategorii danych.

1. Pani/Pana dane osobowe będą ujawniane osobom upoważnionym przez administratora danych osobowych, operatorowi pocztowemu, podmiotom realizującym archiwizację, obsługę informatyczną. Ponadto informacja o wyniku procesu rekrutacji zostanie opublikowana w BIP Urzędu (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania).
2. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po upływie miesiąca od dnia jego zakończenia zostaną przekazane do Archiwum Zakładowego w celu zniszczenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie kategorii danych określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktach wykonawczych, a także w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o którym mowa w art. 22 rozporządzenia.

 

                                                                                         …………………………………

                                                                                             data i podpis kandydata

 IX.   Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem

,,Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora  ,pełny wymiar czasu pracy w Referacie Budownictwa Gospodarki Komunalnej, Ochrony Środowiska i Rolnictwa.

w sekretariacie Urzędu Gminy Sidra, ul. Rynek 5, 16-124 Sidra lub przesłać na adres: 

Urząd Gminy Sidra

ul. Rynek 5

16-124 Sidra

w terminie do 15 marca 2022r. do godziny 15.00 (liczy się data wpływu do Urzędu)

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 16 marca  2022r. o godzinie 10.00.

1. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie lub inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

 X.      Informacje dodatkowe

1)      Z Regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Gminy Sidra, ul. Rynek 5, 16-124 Sidra oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (http:// bip.ug.sidra.wrotapodlasia.pl).

2)      Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (85) 722 09 95,

3)      Nabór zostanie przeprowadzony przez Komisję Rekrutacyjną powołaną zarządzeniem Wójta Gminy Sidra.

4)      Otwarcie ofert i ich sprawdzenie pod względem formalnym odbędzie się bez udziału kandydatów,

5)      Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie o terminie testu/rozmowy kwalifikacyjnej/sprawdzeniu umiejętności.

6)      Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem: http:// bip.ug.sidra.wrotapodlasia.pl, oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Urzędu.

                                                               

                                                       

                                                                                          Wójt Gminy Sidra

                                                                                            Jan Hrynkiewicz